Hva er coaching?
Coaching er vanligvis en samtale mellom to personer, coach og coachee. En coach kan i enkelte tilfeller også jobbe med en gruppe eller et team. Coachens oppgave er ikke å gi råd eller veiledning, snarere å være en pådriver som gjennom aktiv lytting, kreativ spørsmålsstilling og dialog hjelper coachee til å utvikle sin tenke- og væremåte slik at han ser nye løsninger på gamle problemer, og finner veier til å realisere drømmer og mål. Vi tar utgangspunkt i at alle har skjulte talenter, og at du selv er den nærmeste til å vite hva som er riktig for deg. Din coach vil utfordre deg til å se innover, finne ut hva du virkelig ønsker, hva du innerst inne vet, og vil støtte deg når du går inn i prosessen som fører til riktige valg og løsninger.
Forutsetninger for å lykkes med coaching:
Forutsetningen for å lykkes med coaching er at coachee har et oppriktig ønske om å utvikle seg og ta fatt i utfordringene. Utvikling forutsetter forandring, og forandring er for mange noe de kvier seg for. De vet hva de har, men ikke hva de får! Derfor er det viktig at coach og coachee tar seg tid til å utvikle et tillitsforhold, og at du stoler på at din coach har den kunnskap, innsikt, ydmykhet og respekt som skal til for at du skal føle deg ivaretatt på beste måte.